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薪酬福利

1、薪酬福利：基本月薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)以及各類(lèi)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)一金；優(yōu)秀員工享有股權(quán)激勵(lì)及骨干員工持股，與公司共同發(fā)展。

2、住房餐補(bǔ)：家電配備齊全的免費(fèi)外地員工宿舍、公司自建員工餐廳，每月就餐補(bǔ)助，公司自有開(kāi)發(fā)房產(chǎn)，員工享受內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

3、休假：五天工作制，每天7.5小時(shí)。法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、工傷假等，哺乳假、子女接送假、外地員工春節(jié)假期15天（報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)）。

4、培訓(xùn)提升：內(nèi)部有每年選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入銀輪商學(xué)院學(xué)習(xí)；外部有浙江大學(xué)、哈工大在職碩士等學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，且公司給予不同程度的學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

5、其他福利：補(bǔ)充醫(yī)療、免費(fèi)體檢、高溫補(bǔ)貼、重要節(jié)日津貼等。

6、提供豐富多彩的員工活動(dòng)，如：元宵節(jié)晚會(huì)、端午節(jié)晚會(huì)、中秋節(jié)晚會(huì)、元旦晚會(huì)、年終會(huì)、籃球足球賽事、春游等。公司建有臺(tái)球、乒乓球、圖書(shū)室、音樂(lè)廳、健身房等體育娛樂(lè)設(shè)施。

政府政策

1、首次引進(jìn)的博士、碩士和本科生，5年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品住房的，按購(gòu)房款的15%，5%和3%一次性給予最高20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和3萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼，或者工作滿3年后，給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)：碩士5萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元。

2、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予碩士研究生學(xué)歷及以上600元/月，本科450元/月，大專350元/月的就業(yè)補(bǔ)助，可補(bǔ)助3年。

3、在公司工作半年以上的外地員工可以申請(qǐng)縣政府提供的人才公寓.

4、辦理外來(lái)人才卡享受5A級(jí)景區(qū)免費(fèi)旅游及餐飲折扣，外地人才子女讀書(shū)擇校優(yōu)先權(quán)。

招聘崗位?

歡迎投遞簡(jiǎn)歷至  yinlunhr@yinlun.cn

研發(fā)設(shè)計(jì)工程師

職責(zé)：負(fù)責(zé)汽車(chē)熱交換器產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)評(píng)審，產(chǎn)品性能、可靠性等試驗(yàn)驗(yàn)證及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作

要求：機(jī)械、車(chē)輛、熱能與動(dòng)力、制冷與暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)

工藝工程師

職責(zé)：

1、執(zhí)行新品試制及工藝的設(shè)計(jì)

2、負(fù)責(zé)工裝、夾具的方案評(píng)審和設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝文件，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)

4、負(fù)責(zé)流程圖、PFMEA和控制計(jì)劃等PPAP文件的編制

5、協(xié)助制定生產(chǎn)材料消耗定額和工時(shí)定額

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝管理

要求：機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛、焊接、材料加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)

質(zhì)量工程師

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司APQP體系文件的管理維護(hù)工作

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的入廠檢驗(yàn)及供應(yīng)商的質(zhì)量管理

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作

4、負(fù)責(zé)客戶反饋問(wèn)題的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，牽頭組織分析、整改及跟蹤

5、負(fù)責(zé)客戶要求的質(zhì)量會(huì)議組織

要求：機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)

項(xiàng)目工程師

職責(zé)：

1、新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目總進(jìn)程，促進(jìn)項(xiàng)目批產(chǎn)

2、及時(shí)與客戶溝通，理解客戶期望與要求

3、制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，

4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、實(shí)施，評(píng)價(jià)、資料的完整性

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作

要求：機(jī)械、車(chē)輛工程、內(nèi)燃機(jī)、英語(yǔ)或日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，英語(yǔ)或日語(yǔ)熟練